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一级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。与职称不同，职业资格是通过参加专业技能考试并获得相应证书来确认的。一级人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的，通过考试后可以获得国家认可的人力资源管理师证书。这是一种在人力资源领域具备专业技能的证明。一级人力资源管理师证书是在职业发展中非常重要的资格之一。
然而，一级人力资源管理师证书并不等同于职称。职称是根据个人的工作经验、职责和能力等方面进行评定的，并由上级单位或专业评审委员会授予。在中国，一般需要具备一定的工作年限和相应的职业资格才能申报职称。对于一级人力资源管理师来说，取得高级职称需要满足两个条件：一是取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级；二是工作满4年以上。只有同时满足这两个条件，才有资格申报副高级职称。
综上所述，一级人力资源管理师不是职称，而是一种职业资格。通过参加职业技能等级鉴定考试并获得相应证书，可以成为国家认可的高级人力资源管理师。如果想要进一步发展职业，可以考虑取得高级职称，但需要满足一定的条件。