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人力资源管理师是一种专门从事人力资源管理工作的职业。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源管理师的工作职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面。他们负责制定和执行企业的人力资源战略，确保企业人力资源的合理配置和优化。
人力资源管理师需要具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验，熟悉相关法律法规，能够灵活运用各种人力资源管理工具和方法，解决企业在人力资源管理方面的问题。通过考取人力资源管理师证书，可以提升自己的职业素质和竞争力，为企业提供专业的人力资源管理服务。
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