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三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。虽然三级人力资源管理师在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，但它并不是一种正式的职称。相对于职称而言，三级人力资源管理师更多地是一种职业资格认证。三级人力资源管理师的考试由国家人力资源和社会保障部门组织，通过考试后可以获得相应的职业资格证书。
取得三级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理岗位上从事相关工作，但并不能直接获得职称的称号。如果想要获得职称，需要在取得三级人力资源管理师资格后，再根据相关规定进行申报和评审，满足一定的工作经验和绩效要求，才有可能获得助理级职称。因此，三级人力资源管理师与职称有一定的关联，但并不是同一个概念。
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