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人力资源管理师证书是人力资源管理领域的专业资格证书，获得该证书可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的理论知识和实践能力。人力资源管理师证书的考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三四级别人力资源管理师考试科目相同。《理论知识》科目的题型主要是单项和多项选择题，考察考生对人力资源管理理论的掌握程度。《专业技能》科目考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，旨在考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。《综合评审》科目包括论文和论文答辩，要求考生能够独立完成一个与人力资源管理相关的课题研究，并能够清晰地表达和阐述自己的观点。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。通过考试并获得人力资源管理师证书，可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。
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