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三级企业人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第三级别考试，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共有两科，分别为理论知识和专业技能。理论知识为选择题，专业技能包括简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要测试考生对人力资源管理的基础知识和实际应用能力的掌握情况。参加考试的具体流程为报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果。
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