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人力资源管理师初级和四级人力资源管理师是不同的概念。四级人力资源管理师并不等同于初级人力资源管理师。初级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级考试获得初级职业资格的人员，而四级人力资源管理师则是指通过国家职业技能等级鉴定考试获得四级职业技能等级的人员。初级人力资源管理师主要是通过考试来评估其对人力资源管理基础知识的掌握程度，而四级人力资源管理师则是通过考试来评估其在实际工作中的综合能力和技能水平。
因此，四级人力资源管理师并不是初级或中级，而是一种更高级别的职业技能等级。如果想要申报职称，需要先通过三级人力资源管理师的考试，然后再根据相关规定进行申报和评审。
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