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人力资源二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师考试取得的职业技能等级。它不是职称,而是一种职业资格证书。二级人力资源管理师是一种专业技能水平的认证,表明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。持有二级人力资源管理师证书的人员可以从事企业的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
但是,二级人力资源管理师并不等同于中级或高级职称。要获得中级或高级职称,需要在取得二级人力资源管理师证书后,再工作满一定年限,并通过相应的评审和考核程序才能申请。因此,人力资源二级不是职称,而是一种职业技能等级的认证。
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