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人力资源管理师是一种职称，根据不同的级别可以分为三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。取得相应职业资格或职业技能等级后，工作满一定年限即可申报相应级别的职称。具体而言，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
这些职称的取得和申报都需要符合相应的条件和要求。人力资源管理师的职称是对从事人力资源管理工作的人员的一种认可和评价，也是衡量其专业水平和能力的重要标准。通过不断学习和实践，不断提高自身的职业技能和素质，可以逐步提升自己的职称级别，从而在职业发展中取得更好的机会和发展空间。
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