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人力资源管理师四级考试是一项针对在校生的证书考试，通过率较高。相比于其他级别的人力资源管理师考试，四级考试的难度较低，复习时间充足，准备充分的话，顺利通过并不困难。此外，四级考试的报考条件也相对宽松，只要具备高中学历即可报考，无需其他专业背景或工作经验的要求。因此，许多在校生都选择报考人力资源管理师四级证书，以提升自己的就业竞争力。
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