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人力资源管理师证书是一种全国通用的资格证书，终身有效，不需要定期审核。因此，人力资源管理师证书的有效期是终身的，没有具体的年限限制。
根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证书是一种职业资格证书，持有人可以在人力资源管理领域从事相关工作。该证书的获得需要通过一系列的考试和评审，并符合相关的条件。
一旦获得人力资源管理师证书，持有人可以在全国范围内合法地从事人力资源管理工作，无需再次参加考试或续期。这意味着，人力资源管理师证书的有效期是终身的，持有人可以随时使用该证书来证明自己的专业能力。
需要注意的是，虽然人力资源管理师证书的有效期是终身的，但持有人仍然需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的人力资源管理领域。持有人可以通过参加培训课程、研讨会和职业发展活动来提升自己的专业能力，并保持对行业最新发展的了解。
总之，人力资源管理师证书是一种终身有效的职业资格证书，持有人可以在全国范围内从事人力资源管理工作，无需定期审核或续期。持有人应该不断学习和更新自己的知识，以适应行业的变化，并提升自己的专业能力。