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人力资源管理师一级有什么作用

环球网校·2023-09-26 10:09:02浏览60 收藏24
摘要 人力资源管理师一级证的作用主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。

人力资源管理师一级证的作用主要包括以下几个方面:

1. 领取补贴:考取人力资源管理师一级证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助:一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后,每月还会发放额外的补助等,增加退休生活的收入。

3. 促进就业:人力资源行业市场需求大,考取人力资源管理师一级证书是进入该行业的敲门砖,对于想从事人力资源行业的人员来说具有很好的就业前景。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取证书可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称:取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称,为个人职业发展提供更多机会。

总之,人力资源管理师一级证书的作用不仅体现在经济方面,还可以提升个人职业素质和竞争力,为个人的职业发展打下坚实的基础。

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