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企业人力资源管理师三级考试是属于国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。该考试的形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体安排由各省自行组织。考试的大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试时间一般从每年的3月开始，具体时间由各省确定。考试科目共分为两科，分别是理论知识和专业技能。理论知识科目主要是选择题，包括职业道德和基础知识两部分。专业技能科目则包括简答题、计算题和综合分析题等。考试内容主要涵盖了企业人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在三个月至四个月内发布。未通过一门者可以参加补考。
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