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企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别考试，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目不同而有所变化。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。
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