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人力资源管理师4级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，属于人力资源管理师职业资格考试体系。考试时间由各省自行组织，一般每年从3月开始。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。
考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识部分主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，题型为选择题。专业技能部分则考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试结束后，通常会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门者可以参加补考。
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