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三级企业人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。在中国，人力资源管理师分为初级、中级和高级三个级别。这些级别是根据国家职业资格标准等级划分的。三级人力资源管理师是其中的一种级别，也被称为助理人力资源管理师。与职称不同，三级人力资源管理师是通过考试获得的职业资格，而不是由单位或组织授予的。取得三级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。然而，如果想获得助理级职称，需要在取得三级人力资源管理师资格后工作满2年，并符合相应的条件，才能申报助理级职称。因此，三级企业人力资源管理师并不是职称，而是一种职业资格级别。
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