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企业人力资源管理师二级教材是国家职业资格标准等级的第二级别资格，取得该资格后工作满3年可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文答辩、文件筐测试或论文+口头答辩。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。希望本文能够帮助考生更好地了解并准备企业人力资源管理师二级教材考试。
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