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人力资源管理师的职称分为三个级别:高级工、技师和高技师。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后,工作满2年的人力资源管理师可以申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后,工作满3年的人力资源管理师可以申报中级职称。
而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后,工作满4年的人力资源管理师可以申报副高级职称。这些职称的设立旨在鼓励人力资源管理师不断提升自己的专业水平和工作经验,为企业提供更好的人力资源管理服务。如果您想成为一名人力资源管理师,并获得相应的职称,那么您需要根据不同级别的要求,努力学习和积累工作经验,以满足申报条件。
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