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三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。然而，三级人力资源管理师并不被认为是初级或中级职称。职称通常是指在某个领域具有一定资历和专业水平的人员所获得的称号。而三级人力资源管理师更像是一种职业技能等级的证书，它证明了持有人在人力资源管理方面的专业能力。
因此，虽然三级人力资源管理师可以作为助理级职称的申报条件之一，但它本身并不是一个职称。希望通过这篇文章，能够帮助大家更好地理解三级人力资源管理师的职称情况。
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