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人力资源管理师三级不是职称，而是国家职业资格标准等级的第三级别。人力资源管理师三级属于助理级别，是指通过国家职业资格鉴定考试取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。与职称相比，人力资源管理师三级更侧重于实际操作能力和专业知识的应用，而职称更多地涉及到职业资格的认定和评价。
因此，虽然人力资源管理师三级在人力资源管理领域具有一定的专业水平和能力，但并不等同于职称。
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