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人力资源管理专业就业方向很多，包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在现代社会，人力资源是企业的核心竞争力之一，因此对于人力资源管理专业毕业生来说，就业前景广阔。
首先，企事业单位是人力资源管理专业毕业生的主要就业方向之一。这些单位通常设有专门的人力资源部门，负责招聘、培训、薪酬管理等工作。人力资源管理专业毕业生可以在这些部门中担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理等职位。
其次，人力资源咨询机构也是人力资源管理专业毕业生的就业热点。这些机构为各类企事业单位提供人力资源管理相关的咨询服务，包括人才招聘、员工培训、薪酬设计等方面。人力资源管理专业毕业生可以在这些机构中从事咨询顾问、招聘顾问、培训师等职位。
此外，人力资源管理专业毕业生还可以选择从事办公室文秘等相关工作。办公室文秘是企事业单位中不可或缺的一部分，人力资源管理专业毕业生具备较强的沟通、协调和组织能力，适合从事这类工作。
总之，人力资源管理专业就业前景广阔，就业方向多样化。随着社会的发展，对人力资源的需求将越来越大，人力资源管理专业毕业生有很好的就业机会。