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高级人力资源管理师是人力资源管理专业中的高级职称，具有较高的含金量和市场竞争力。随着社会经济的不断发展和企业对人力资源管理需求的增加，高级人力资源管理师的职业发展前景变得越来越广阔。
高级人力资源管理师的就业方向非常多样化。他们可以在企事业单位及其咨询机构中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在各类企事业单位中，他们可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外，他们还可以在猎头类公司从事猎头等工作。
高级人力资源管理师的职业发展前景广阔，不仅可以在国内找到稳定的工作，还有机会参与国际项目和跨国企业的人力资源管理工作。随着中国企业国际化步伐的加快，对高级人力资源管理师的需求也在逐渐增加。因此，高级人力资源管理师的市场竞争力较强，薪资待遇也相对较高。
总之，高级人力资源管理师是一个具有较高含金量的职业，其职业发展前景广阔。通过不断学习和提升自己的专业能力，高级人力资源管理师可以在人力资源管理领域取得更大的成就，并为企业的发展做出重要贡献。