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人力资源4级考试时间是各省自行组织的，考试形式一般是闭卷机考形式或纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间一般从3月开始，科目一为理论知识选择题，科目二为专业技能简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果。请注意，本文为原创文章，重复度与原文相比不得高于70%。
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