国家三级人力资源管理师报考条件

环球网校·2023-09-16 11:11:56浏览收藏

摘要本文介绍了国家三级人力资源管理师的报考条件，包括相关学历和工作经验要求。

国家三级人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，它对从事人力资源管理工作的人员提出了一定的要求。根据相关规定，报考国家三级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 学历要求：

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

2. 工作经验要求：

根据不同的学历和职业资格证书，从事本职业或相关职业工作的年限要求也有所不同。具体要求请参考上述条件。

以上是国家三级人力资源管理师报考的基本要求，具体的报名时间和方式以当地职业技能鉴定网站的通知为准。报名费用根据不同省份可能有所差异，请参考当地的收费标准。