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国家三级人力资源管理师报考条件

环球网校·2023-09-16 11:11:56浏览172 收藏34
摘要 本文介绍了国家三级人力资源管理师的报考条件,包括相关学历和工作经验要求。

国家三级人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,它对从事人力资源管理工作的人员提出了一定的要求。根据相关规定,报考国家三级人力资源管理师需要满足以下条件:

1. 学历要求:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2. 工作经验要求:

根据不同的学历和职业资格证书,从事本职业或相关职业工作的年限要求也有所不同。具体要求请参考上述条件。

以上是国家三级人力资源管理师报考的基本要求,具体的报名时间和方式以当地职业技能鉴定网站的通知为准。报名费用根据不同省份可能有所差异,请参考当地的收费标准。

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