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人力资源管理师证书是一种全国通用的职业资格证书，具有终身有效的特点，不需要定期进行审核和更新。持有人力资源管理师证书的人员可以在全国范围内从事相关的人力资源管理工作。与其他职业资格证书不同的是，人力资源管理师证书不需要定期参加培训和考试来维持其有效性。这意味着一旦获得了人力资源管理师证书，就可以长期地使用并且不会失效。这对于拥有人力资源管理师证书的人员来说是一个很大的优势，因为他们不需要花费额外的时间和精力来更新证书。
此外，人力资源管理师证书的有效期也没有限制，可以在任何时候使用。无论是在求职过程中还是在工作中，持有人力资源管理师证书都能够展示个人的专业能力和资质。
因此，人力资源管理师证书的有效期是终身的，不需要定期审核。
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