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人力资源管理师二级教材是准备参加人力资源管理师二级考试的考生必备的学习资料。根据国家职业资格标准等级划分,人力资源管理师属于第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。人力资源管理师二级考试一般采用闭卷机考形式,考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科。
考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试题型主要为选择题和简答题,题量根据科目的不同而有所差异。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力,考生需要熟悉相关理论知识,并能够运用到实际工作中。参加人力资源管理师二级考试需要提前报名,并按时参加统一考试,考试结束后会通知考试结果并发放证书。
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