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人力资源二级证书的含金量很高，可以领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等多个用途。
首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予奖励。
其次，一些地方还会给取得人力资源管理师证书的职工退休后发放额外的补助等。此外，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
综上所述，人力资源二级证书的含金量很高，具有多个用途，对于从事人力资源行业的人员来说，是一个非常有价值的资格证书。
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