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人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
人力资源管理师三级考试一般采用闭卷机考形式，个别地区可能是纸笔作答，具体以各省安排为准。考试科目包括理论知识和专业技能，其中理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。
考试时间一般每年从3月开始，考试结果通常在三个月至四个月内公布。
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