考人力资源管理师有用吗？

人力资源管理师证书被称为职场的"黄金通行证"，是晋升、加薪、求职的秘密武器。那么，考人力资源管理师有用吗？今天，就来给大家说说这个话题吧！

考人力资源管理师证书有用，并且人力资源管理师证书含金量高。

取得人力资源管理师考试合格证书的用户将获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能证书。该证书在全国范围内通用，无需定期审核，终身有效。拥有此证书可以为个人在人力资源管理领域获得更多的职业发展机会和竞争优势，同时也能为企业提供选拔和招聘人才的可靠依据。作为国家职业资格证书体系的重要组成，职业技能证书具有高度的权威性和可信度，是衡量个人职业技能水平的重要标志。

1、技能提升：考人力资源管理师证书能够全面提升你的职业技能，从招聘到培训，从薪酬到绩效，让你玩转人力资源的各个环节。

2、开启职业发展新篇章：有了这个证书，可以解锁更多的职业机会。不仅可以从事HR相关的工作，还可以进入管理层，开启你的事业新篇章。

3、政府补贴：最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。为了方便大家查找，我们也为大家整理了“各省技能提升补贴政策解读汇总”，欢迎点击【免费下载查阅】！

4、提高收入：根据统计，拥有这个证书的人，薪资水平明显高于其他人。想象一下，升职加薪再也不是难事，顿顿吃大餐也不是梦啦。

5、人才引进 落户的依据：人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

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