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企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。该考试由各省自行组织，属于闭卷机考形式或纸笔作答。考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两科。
考试大纲主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要测试考生对人力资源管理的基础知识和实际应用能力的掌握情况。
考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试以及通知考试结果和发放证书等环节。