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人力资源二级管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)考试取得的职业技能等级。与中级和高级职称不同,二级人力资源管理师并不属于职称范畴,而是一种职业技能等级鉴定考试。要想申报中级职称,需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。因此,人力资源二级管理师与中级、高级职称在职业发展路径上存在一定的差异。
总之,人力资源二级管理师是一种通过考试取得的职业技能等级,并非职称。想要进一步晋升职业发展,需要在取得二级管理师资格后继续积累工作经验,进而申报中级职称。
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