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人力资源管理师考试看什么书？企业人力资源管理师国家职业资格培训教程是考试的主要教材。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写，是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订的第四版教材。全套教程共六种，目前已出版四本。
根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，该教材结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。对于考试来说，熟悉教材中的知识点和要求非常重要。教材内容包括人力资源管理的基本理论、方法和技巧，涵盖了招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识。考生可以通过学习教材，了解人力资源管理的相关知识，提高自己的综合素质和实际操作能力。此外，考生还可以参考其他辅助教材和参考书，扩大自己的知识面和视野。但是，对于考试来说，主要还是以教材为主。
因此，建议考生在备考过程中，重点关注教材内容，加强对教材的理解和掌握，做好相关的习题和模拟题，提高解决实际问题的能力。只有全面掌握了教材中的知识点，才能在考试中取得好成绩。
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