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人力资源师考试是一项专业技能鉴定考试，分为四级和二级。根据国家职业资格证书制度的规定，人力资源师可以直接考二级。但是，需要满足一定的学历要求和报考条件。
学历要求方面，人力资源师二级考试的最低学历要求是高中毕业或者同等学力。
报考条件方面，人力资源师二级考试的报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并且持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或者是高等院校本专业或相关专业在校生。
报名时间由各省份自行安排，一般在每年的2月开始。报名方式有个人网上报名和个人现场报名两种方式，具体可以登录当地的职业技能鉴定网站进行查看。
报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料和缴费。
报名费用根据各省份的收费标准而定，一般在300元左右。
综上所述，人力资源师可以直接考二级，但需要满足学历要求和报考条件。如果您对具体的报名流程和费用有疑问，建议您咨询当地的职业技能鉴定网站或相关机构。