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三级人力资源管理师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。考取人力资源管理师证后，可以享受一些相关的用途。
首先，持有人力资源管理师证的人员可以申请领取补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
其次，持有人力资源管理师证的人员可以申请领取补助。一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。当前人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书的人员更容易找到就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，持有人力资源管理师证的人员可以申报助理级职称。这也是人力资源管理师证书的一个重要用途。
综上所述，三级人力资源管理师证具有较高的含金量，且具有多种用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等。