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三级企业人力资源管理师并不属于中级职称，而是国家职业资格标准等级的第三级别。三级人力资源管理师是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。因此，三级人力资源管理师是属于助理级职称，而非中级职称。
在国家职业资格标准等级中，助理级职称是指在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，经考核评定合格，可以申报助理级职称。助理级职称是职业资格证书的一种，代表着在相关领域拥有一定的专业知识和实践经验。助理级职称的获得可以提高个人在职场中的竞争力，有助于在人力资源管理领域中发展和晋升。
总之，三级企业人力资源管理师并不是中级职称，而是国家职业资格标准等级中的助理级职称。取得三级人力资源管理师资格后，经过2年工作经验的积累和评定合格，可以申报助理级职称，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。