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人力资源管理师是一项职业技能，通过考试合格后可以获得相应的职业技能等级证书。这个证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，全国通用，终身有效，不需要定期审核。
人力资源管理师的职业技能包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。人力资源管理师需要具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理和运用人力资源，为企业提供人力资源管理方面的专业支持和服务。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
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