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二级人力资源管理师考试时间一般每年从3月开始，各省自行安排。该考试属于国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体以各省安排为准。
考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试科目共三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目不同而有所差异，其中理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题、综合分析题。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。
考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试以及通知考试结果并发放证书等步骤。
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