短信预约提醒成功
二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格。
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师资格需要通过相关的考试和评估，证明具备一定的人力资源管理知识和技能。
与职称不同，二级人力资源管理师更注重实际操作能力和技能水平的评估。取得二级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。同时，持有二级人力资源管理师资格并工作满3年后，可以根据自身工作表现和继续教育情况，申报中级职称。中级职称是对人力资源管理专业能力更高的认可，对于个人职业发展和晋升有一定的帮助。
因此，二级人力资源管理师可以看作是在职业发展上的一个起点，通过不断学习和提升自己的能力，可以向着更高级别的职称迈进。