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根据相关规定，人力资源管理师可以评职称，不同级别对应的评职条件也有所不同。
三级人力资源管理师取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
二级人力资源管理师取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
一级人力资源管理师取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
因此，人力资源管理师在职业发展过程中，可以通过评职称来提升自己的职业水平和地位。
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