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企业人力资源管理师补贴领取条件的具体要求和标准是什么？根据最新政策规定，自2019年1月1日起，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以申请个人技能提升补贴。
根据职业资格证书的不同级别，补贴标准也有所区别。初级工可以领取1000元的补贴，中级工可以领取1500元，高级工可以领取2000元，计师可以领取2500元，高级计师可以领取3000元。具体的补贴领取条件和申请流程，可以咨询当地的劳动就业部门或者人力资源服务机构。
作为一项鼓励职工提升技能的政策，这个补贴对于企业人力资源管理师来说是一个很好的福利待遇。通过获得职业资格证书，不仅可以提升个人的职业能力和竞争力，还可以享受到一定的补贴待遇，这无疑对于职业发展是一种积极的激励和支持。
所以，如果您是企业人力资源管理师，不妨了解一下相关政策和条件，看看是否符合申请条件，以便提升自己的职业发展和福利待遇。