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人力资源管理证书考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，特别是综合评审科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
因此，人力资源管理证书考试难度相对较大的是一级和二级科目，对于有一定工作经验和基础知识的考生来说，三级和四级相对较容易。
总之，想要顺利通过人力资源管理证书考试，需要认真复习，掌握重点和难点，并结合实际工作经验进行综合应用。
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