导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源管理师报考条件详细解读

环球网校·2023-08-31 10:06:58浏览23 收藏6
摘要 企业对人力资源管理师日益成为热门职业,越来越多的人都开始考虑报考人力资源管理师。那么,人力资源管理师报考条件都有哪些要求呢?本文将对此进行详细解读。

企业对人力资源管理师日益成为热门职业,越来越多的人都开始考虑报考人力资源管理师。那么,人力资源管理师报考条件都有哪些要求呢?本文将对此进行详细解读。

企业人力资源管理师一共有四个级别。人力资源管理师报考条件分级别展示,如下所示。(满足其中一项条件即可申报)

人力资源管理师报考条件

申报条件相关注释:

相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

相关职业资格证书(技能等级证书) :劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

看看以上人力资源管理是报考条件自己是否符合吧,亦可先来测试一下

想要获取人力资源管理师证书,您可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让您及时获得报名信息,小编建议您可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知您2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。同时,我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

想要考人力资源管理师证书,我们为您奉上》》2023年企业人力资源管理师备考攻略】——您可以免费下载查阅哦!

以上就是“人力资源管理师报考条件详细解读”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved