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人力资源管理师是一种职业资格，不属于职称。
根据相关规定，人力资源管理师的职称分为三个级别，分别是助理级、中级和副高级。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。人力资源管理师的职称是通过考试和工作经验来评定的，而职称则是对个人在特定领域内专业水平和职业能力的认定。
因此，人力资源管理师是一种职业资格，不属于职称。
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