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人力资源管理师证书考试内容包括理论知识、专业技能和综合评审。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目相同。《理论知识》的题型为单项和多项选择题。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个方面以及相关基础知识。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
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