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人力资源管理师是一种职业资格,不是职称。根据不同的资格等级和工作经验,人力资源管理师可以申报不同级别的职称,包括助理级、中级和副高级。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。所以,人力资源管理师需要通过考试获得相应的职业资格,然后根据工作经验和资格等级来申报职称,以提升自己的职业发展。
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