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中级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三个部分。
理论知识部分的题型为单项选择题和多项选择题，主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。
专业技能部分的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
综合评审部分包括论文和论文答辩，要求考生能够独立完成一篇与人力资源管理相关的论文，并能够清晰地表达自己的观点和思路。中级人力资源管理师考试科目涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的内容，考生需要具备扎实的基础知识和实际操作能力。
世上无难事只怕有心人。既然想做HR，那就要风雨兼程，决心拿下含金量高的人力资源管理师证书。怕错过了人力报名时间？建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信的形式提醒您报名考试时间，请及时预约。
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