人力资源管理师4级考试内容

环球网校·2023-08-19 12:20:58浏览收藏

摘要本文介绍了人力资源管理师4级考试的内容，包括考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量以及考试流程等方面的信息。

人力资源管理师4级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，考试形式一般是闭卷机考或纸笔作答。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目分为理论知识和专业技能两科，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和发放证书等环节。