2023年人力资源管理师可以直接考高级吗

2023年人力资源管理师可以直接考高级吗？回答是肯定的的，人力资源管理师不可以直接考高级。

在人力资源管理师报考条件中说明学历特别高的考生可以跨级报考，最高能跨到二级。其余都得必须从四级人力资源管理师考试考起。

首先，先介绍企业人力资源管理师跨级报考是啥意思。

这其实主要是说企业人力资源管理师。因为企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，变为了职业技能等级证书。而职业技能等级证书在大多数情况下，对大多数人而言都是需要逐级报考的。也有少部分人能跨级申报。

当然目前企业人力资源管理师考试工作是由地方单位和社会机构组织的，所以具体实施可能各有不同，这其中的操作空间也不清楚，最好就是直接咨询就行~

那么，人力资源管理师跨级报考还可以吗?

人力资源管理师设有一、二、三、四级之分，考下证书后满足一定条件可以申报职称。

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。点击查看详情：人力资源管理师技能等级证书与职称贯通

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