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2023年人力资源管理师考试分为三个部分,其中包括《理论知识》、《技能操作》以及《综合评审》。在《理论知识》考试中,企业人力资源管理师四级考试题型包括单项选择题和多项选择题。而《技能操作》考试则涉及计算分析题、案例分析题以及方案设计等不同题型。具体见下表所示:
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2~3道)综合分析题(2~3道) | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作/答辩(1道) | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2~3道)综合分析题(2~3道) | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作/答辩(1道) | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(1道)计算题(1道)综合题(3道) | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(1道)计算题(1道)综合题(3道) |
注意:以上内容仅供参考,具体的考试题型以各省公布的2023年报考通知为准。
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