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人力资源管理师补贴政策是指失业保险参保职工技能提升补贴，旨在鼓励人力资源从业者提升自身职业技能。根据2019年1月1日的规定，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以申请个人技能提升补贴。
具体的申请条件包括：
1. 取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书；
2. 在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工。
申请流程如下：
1. 准备相关材料，包括职业资格证书、失业保险缴纳证明等；
2. 登录当地人力资源和社会保障局官方网站，下载并填写申请表格；
3. 携带相关材料和申请表格，前往当地人力资源和社会保障局办理窗口进行申请；
4. 提交申请后，等待审核结果。
补贴金额标准如下：
初级工：1000元
中级工：1500元
高级工：2000元
计师：2500元
高级计师：3000元
需要注意的是，具体的补贴政策可能因地区而异，建议在申请前仔细阅读当地相关政策文件或咨询当地人力资源和社会保障局。希望本文能够帮助人力资源从业者更好地了解如何申请人力资源管理师补贴政策。