短信预约提醒成功
人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级中的第三级别，也称为助理人力资源管理师。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试结束后，通常会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。考生可以通过向人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名参加考试。报名审核通过后，交纳考试费用并领取准考证。如果未能一次通过考试，考生可以参加补考。